#härskartekniker (INTERN SOCIAL HÅLLBARHET – plupp?)
Du har säkert någongång i livet blivit utsatt av härskartekniker. Kanske har du även utsatt andra för härskartekniker? Det är oerhört enkelt att både råka ut för dem själv och falla för att använda sig av dem mot andra.
Sanningen är dock att härskartekniker är ett otyg i sociala sammanhang som motverkar tillit och goda relationer till andra. Därför är det en god sak att försöka minimera dem på en arbetsplats.
Vill du motverka härskartekniker kan du ta nedanstående checklista och se till att alla medarbetare lär sig den. Varför inte sätta upp den på väggen?
DE SJU HÄRSKARTEKNIKERNA OCH TIPS PÅ MOTSTRATEGIER
- Osynliggörande
Motstrategi: Ta plats med din kropp eller röst. - Förlöjligande
Motstrategi: Ifrågasätt och säg ifrån. - Undanhållande av information
Motstrategi: Kräv transparens och att få se underlagen. - Dubbel bestraffning
Motstrategi: Säg ifrån och synliggör för andra vad som pågår. - Påförande av skuld och skam
Motstrategi: Lägg skulden på härskaren. Använd starka formuleringar som du övat på innan. - Objektifiering
Motstrategi: Flytta fokus tillbaka på det som är viktigt. Bemöt genom att fråga: “Hur uppfattar du det jag säger nu?” - Våld och hot om våld
Motstrategi: Be andra om hjälp att stödja dig. Avväpna härskaren.
Källa: Boken Härskarteknik av Annakarin Nyberg och Erica Dahlgren
Läs mer:
https://vision.se/chefenifokus/arkiv/2021/juni/de-7-harskarteknikerna-och-hur-du-hanterar-dem/
Vilka globala mål bidrar denna kunskap till?
